دوره 22، شماره 1 - ( 1-1405 )
جلد 22 شماره 1 صفحات 68-50 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: A-10-577-3
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Shakerian M, Azadian S, Azadian S, Harirsaz M. A Review on the Impact of Workload on Physical and Mental Health from an Ergonomic Perspective. J Health Syst Res 2026; 22 (1) :50-68
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-1831-fa.html
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-1831-fa.html
شاکریان مهناز، آزادیان شراره، آزادیان شیما، حریرساز مجید. مروری بر تأثیر بار کاری بر سلامت جسمی و روانی از دیدگاه ارگونومی. مجله تحقیقات نظام سلامت. 1405; 22 (1) :50-68
مهناز شاکریان1 
، شراره آزادیان2 ، شیما آزادیان3 ، مجید حریرساز4
، شراره آزادیان2 ، شیما آزادیان3 ، مجید حریرساز4
1- استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
2- دانشجوی دکتری تخصصی، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
3- دانشجوی کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه آمار، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
4- دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه ایمنی، مؤسسه آموزش عالی دانشپژوهان پیشرو اصفهان، اصفهان، ایران
2- دانشجوی دکتری تخصصی، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
3- دانشجوی کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه آمار، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
4- دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه ایمنی، مؤسسه آموزش عالی دانشپژوهان پیشرو اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده: (97 مشاهده)
مدیریت مؤثر بار کاری، نقش سازندهای در کاهش استرس و فرسودگی شغلی و افزایش بهرهوری ایفا میکند. در این زمینه اقداماتی در جهت استفاده بهینه از منابع و در عین حال، حفظ رفاه کارکنان انجام شده است. محققان متعددی در زمینه بار کاری به تحقیق پرداختهاند، اما به بررسی تأثیر متعادلسازی بار کاری بر سلامت جسمی و روانی به صورت جامع پرداخته نشده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش بار کاری از دیدگاه ارگونومی در سلامت جسمی و روانی کارگران و به دنبال آن، کاهش آسیبها و بیماریهای شغلی آنها انجام شد. نتایج به دست آمده میتواند به شناخت بیشتر رویکردهای کاهش بار کاری ذهنی و فیزیکی و افزایش بهرهوری، کاستن اثرات نامطلوب افزایش بار کاری مانند استرس، فرسودگی شغلی، اختلالات اسکلتی- عضلانی کمک کند. این مرور سیستماتیک بر اساس بیانیه PRISMA، با بررسی اولیه 122 مقاله برای تجزیه و تحلیل نقش بار کاری در سلامت جسمی و روانی کارگران انجام شد که در نهایت، 63 مقاله به مطالعه وارد شد و مورد بررسی قرار گرفت. دادهها با استفاده از مقالات منتشر شده در پایگاههای اطلاعاتی Google Scholar، ScienceDirect،PubMed و Reseachgate جمعآوری گردید. نتایج نشان داد که در طی سالهای اخیر، استفاده از رباتهای مشارکتی (COBOTs یا Collaborative robots) برای کاهش بار کاری افزایش یافته است. پیشرفتهایی در زمینه روشهای جدید ارزیابی بار کاری ذهنی و فیزیکی انجام شده است. به نظر میرسد با وجود چالشهای موجود، اتوماسیون انسانی و رباتهای مشارکتی پتانسیل توانمندسازی کارگران را دارند. همچنین، ارگونومی مشارکتی، بحث گروهی، آموزش ارگونومی، جو ایمنی، مدیریت بار کاری، آگاهی از موقعیت، رضایتشغلی، خستگی، فرسودگی شغلی و شیفت کاری، طراحی و بهبود شرایط محیط کار میتوانند تأثیراتی بر بار کاری داشته باشد.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار
دریافت: 1403/4/8 | پذیرش: 1403/8/23 | انتشار: 1405/1/15
دریافت: 1403/4/8 | پذیرش: 1403/8/23 | انتشار: 1405/1/15
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
