دوره 8، شماره 7 - ( 11-1391 )                   جلد 8 شماره 7 صفحات 1340-1331 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Oliaei M, Jahangiri M, Mari Oriyad H, Rismanchiyan M, Karimi A. Effective Factors on Indoor Air Quality in an Office Building in Tehran. J Health Syst Res 2013; 8 (7) :1331-1340
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-481-fa.html
محمد علیایی ، مهدی جهانگیری ، حسین ماری اوریاد ، مسعود ریسمانچیان ، علی کریمی . بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت هوای داخل در یک ساختمان اداری در شهر تهران. مجله تحقیقات نظام سلامت. 1391; 8 (7) :1331-1340

URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-481-fa.html


1- کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
2- استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران
3- استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، یاسوج، ایران
4- استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت و تغذیه، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده:   (1381 مشاهده)
مقدمه: در سال های اخیر شکایات مربوط به کیفیت هوای داخل ساختمان، به علت تجمع آلوده کننده ها در محیط های داخل، افزایش یافته است. این مطالعه با هدف بررسی عوامل موثر بر کیفیت هوای داخل ساختمان در یک ساختمان اداری در شهر تهران انجام شد.روش کار: در این مطالعه توصیفی – تحلیلی برای اندازه گیری عوامل محیطی موثر بر کیفیت هوای داخل ساختمان از دستگاههای قرائت مستقیم و به منظور بررسی نشانه های سندرم بیماری ساختمان از پرسشنامه کیفیت هوای داخل ساختمان استفاده شد.یافته ها: 9 درصد کارکنان مورد بررسی شرایط محیط کار را نامناسب گزارش کردند و بیشترین شکایت آنها به ترتیب مربوط به احساس سنگینی هوا، خستگی و سردرد بود. شاخص های مورد اندازه گیری شامل دی اکسید کربن، منوکسید کربن، ذرات معلق، ترکیبات آلی فرار، ازون، فرمالدئید، دما، رطوبت و صدا پائین تر از حدود توصیه شده بودند.نتیجه گیری: با اینکه اکثر شاخص های کیفیت هوای اندازه گیری شده در مقایسه با مقادیر مرجع از وضعیت قابل قبولی برخوردار بودند، برخی از کارکنان از کیفیت هوای داخل ساختمان مورد بررسی شکایت داشتند. به نظر می رسد عوامل دیگری نظیر استرس شغلی، رضایت شغلی و ... می تواند احساس کارکنان در مورد کیفیت هوای داخل را تحت تأثیر قرار دهد که می بایست مورد بررسی قرار گیرند.
متن کامل [PDF 272 kb]   (829 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
دریافت: 1399/4/26 | پذیرش: 1391/11/27 | انتشار: 1391/11/27

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله تحقیقات نظام سلامت می‌باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Journal of Health System Research

Designed & Developed by: Yektaweb