Journal of Health System Research
مجله تحقیقات نظام سلامت
J Health Syst Res
Medical Sciences
http://hsr.mui.ac.ir
1
admin
2783-4093
2322-5564
10.48305
14
8888
13
fa
jalali
1403
1
1
gregorian
2024
4
1
20
1
online
1
fulltext
fa
بررسی ارتباط اضطراب ناشی از ابتلا به کرونا با عملکرد شغلی کارکنان بهداشتی استان چهارمحال و بختیاری
Correlation between the Anxiety of Contracting Coronavirus and the Job Performance of Health Personnel in Chaharmahal and Bakhtiari Province, Iran
آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
education health and promotion
پژوهشي
Research
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:11pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><b><span lang="FA">مقدمه:</span></b><span lang="FA"> ویروس کرونا</span><span lang="AR-SA"> اولین بار در ماه دسامبر سال </span><span lang="FA">2019 </span><span lang="AR-SA">در ووهان چین شناسایی گردید و به سرعت در سطح جهان گسترش یافت و به یکی از بحرانهای اصلی سلامت تبدیل شد. با گسترش کرونا، کارکنان بهداشتی در تمام نقاط جهان با تغییر ناگهانی در نقشهای مراقبتی مواجه شدند که این امر باعث ایجاد اضطراب در آنها شد. پژوهش حاضر با هدف بررسی اضطراب </span><span lang="FA">ناشی از ابتلا به کرونا</span><span lang="AR-SA"> و ارتباط آن با عملکرد شغلی کارکنان بهداشتی در دوره</span><span lang="FA"> پاندمی</span><span lang="AR-SA"> کرونا انجام شد</span><span lang="FA">.</span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:11pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><b><span lang="AR-SA">روشها</span></b><span lang="AR-SA">: این مطالعه از نوع مقطعی بود که با روش نمونهگیری خوشهای، بر روی 730 نفر از کارکنان شبکه بهداشتی استان چهار محال و بختیاری در سال 1400 انجام گردید. دادهها با استفاده از پرسشنامههای اضطراب ناشی از ابتلا به کرونا و عملکرد شغلی </span>Paterson<span lang="AR-SA"> (</span>Job performance questionnaire<span lang="AR-SA">) جمعآوری </span><span lang="FA">شد. جهت بررسی همبستگی بین نمره اضطراب و عملکرد شغلی، از ضریب همبستگی و تحلیلهای </span>Linear regression<span lang="FA"> و </span>Multiple regression<span lang="FA"> استفاده شد. در نهایت، دادهها در نرمافزار </span>SPSS<span lang="FA"> مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت</span><span lang="AR-SA">.</span><span lang="FA" style="font-family:"Arial","sans-serif""></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:11pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><b><span lang="FA">یافتهها:</span></b> <span lang="AR-SA">میانگین نمره اضطراب ناشی از کرونا و عملکرد شغلی به ترتیب 44/11 ± 08/31 و 41/7 ± 33/54 به دست آمد.</span> <span lang="FA">با</span><b><i> </i></b><span lang="FA">افزایش نمره اضطراب ناشی از کرونا، عملکرد شغلی کارکنان بهداشتی به طور معنیداری کاهش یافت که بعد از کنترل اثر متغیرهای مخدوشکننده، این تأثیر معنیدار نبود.</span><span lang="FA" style="font-family:"Arial","sans-serif""></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:11pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span style="line-height:107%"><b><span lang="FA">نتیجهگیری:</span></b><span lang="FA"> با توجه به تأثیر منفی اضطراب ناشی از ابتلا به کرونا بر عملکرد شغلی کارکنان بهداشتی، برنامهریزی در خصوص کاهش اضطراب کارکنان بهداشتی در دوران پاندمی بیماریهای عفونی جهت افزایش عملکرد شغلی آنها ضروری به نظر میرسد.</span></span></span></span></span></div>
<span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b>Background:</b> The coronavirus was first detected in December 2019 in Wuhan, China, which quickly spread worldwide and became one of the main health crises. With the spread of coronavirus, health personnel in all parts of the world were faced with a sudden change in care roles, which caused them anxiety. The purpose of this research was to investigate the anxiety caused by coronavirus and its relationship with the job performance of health personnel during the coronavirus pandemic.</span></span></span><br>
<span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b>Methods:</b> The present cross-sectional study was conducted by cluster sampling method on 730 health personnel in Chaharmahal and Bakhtiari Province, Iran, in 2021. The data were collected using Corona Disease Anxiety Scale (CDAS) and Paterson's job performance questionnaire. In order to check the correlation between anxiety score and job performance, the correlation coefficient and linear regression were used as well as multiple regression. Data were analyzed using SPSS software.</span></span></span><br>
<span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b>Findings:</b> The mean and standard deviation (SD) of anxiety and job performance score was 11.44 ± 31.08 and 7.41 ± 54.33, respectively. As the anxiety score increased, the job performance of healthcare workers decreased significantly. However, it was not significant after controlling the confounder variables.</span></span></span><br>
<span style="font-size:11pt"><span style="line-height:107%"><span sans-serif="" style="font-family:Calibri,"><b>Conclusion:</b> Considering the negative impact of anxiety caused by coronavirus on the job performance of health personnel, it seems necessary to have an appropriate plan to reduce the anxiety of health personnel during the epidemic of infectious diseases in order to increase their job performance.</span></span></span>
کووید 19, اضطراب, عملکرد شغلی, کارکنان بهداشتی
COVID-19, Anxiety, Work performance, Health personnel
48
55
http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-261-1&slc_lang=fa&sid=1
Ebrahim
Aghaei-Brojeni
ابراهیم
آقایی بروجنی