Journal of Health System Research

fa مروری بر تأثیر بار کاری بر سلامت جسمی و روانی از دیدگاه ارگونومی A Review on the Impact of Workload on Physical and Mental Health from an Ergonomic Perspective مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار Occupational health engineering and occupational safety پژوهشي Research <div style="text-align: justify;">مدیریت مؤثر بار کاری، نقش سازنده‌ای در کاهش استرس و فرسودگی ‌شغلی و افزایش بهره‌وری ایفا می‌کند. در این زمینه اقداماتی در جهت استفاده بهینه از منابع و در عین‌ حال، حفظ رفاه کارکنان انجام شده است. محققان متعددی در زمینه بار کاری به تحقیق پرداخته‌اند، اما به بررسی تأثیر متعادل‌سازی بار کاری بر سلامت جسمی و روانی به‌ صورت جامع پرداخته نشده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش بار کاری از دیدگاه ارگونومی در سلامت جسمی و روانی کارگران و به دنبال آن، کاهش آسیب‌ها و بیماری‌های شغلی آن‌ها انجام شد. نتایج به دست آمده می‌تواند به شناخت بیشتر رویکردهای کاهش بار کاری ذهنی و فیزیکی و افزایش بهره‌وری، کاستن اثرات نامطلوب افزایش بار کاری مانند استرس، فرسودگی ‌شغلی، اختلالات اسکلتی- عضلانی کمک کند. این مرور سیستماتیک بر اساس بیانیه PRISMA، با بررسی اولیه 122 مقاله برای تجزیه ‌و تحلیل نقش بار کاری در سلامت جسمی و روانی کارگران انجام شد که در نهایت، 63 مقاله به مطالعه وارد شد و مورد بررسی قرار گرفت. داده‌ها با استفاده از مقالات منتشر شده در پایگاه‌های اطلاعاتی Google Scholar، ScienceDirect،PubMed  و Reseachgate جمع‌آوری گردید. نتایج نشان داد که در طی سال‌های اخیر، استفاده از ربات‌های مشارکتی (COBOTs یا Collaborative robots) برای کاهش بار کاری افزایش ‌یافته است. پیشرفت‌هایی در زمینه روش‌های جدید ارزیابی بار کاری ذهنی و فیزیکی انجام شده است. به نظر می‌رسد با وجود چالش‌های موجود، اتوماسیون انسانی و ربات‌های مشارکتی پتانسیل توانمندسازی کارگران را دارند. همچنین، ارگونومی ‌مشارکتی، بحث گروهی، آموزش ارگونومی، جو ایمنی، مدیریت بار کاری، آگاهی از موقعیت، رضایت‌شغلی، خستگی، فرسودگی ‌شغلی و شیفت کاری، طراحی و بهبود شرایط محیط کار می‌توانند تأثیراتی بر بار کاری داشته باشد.</div> <div style="text-align: justify;">Workload management plays a constructive role in reducing job stress and burnout while increasing productivity. In this context, different measures have been implemented to optimize resource use while maintaining employee well-being. Many researchers have conducted studies in the field of workload; however, the comprehensive impact of balancing workload on physical and mental health has not been thoroughly investigated. This study aimed at investigating the impact of workload on the physical and mental health of workers, thereby contributing to the reduction of injuries and occupational diseases. Specifically, it explores various approaches to reduce mental and physical workload, enhance productivity, and mitigate the negative effects of increased workload, such as job stress, job burnout, and musculoskeletal disorders. A systematic review was conducted, guided by the preferred reporting items for systematic reviews and meta-analyses (PRISMA) statement, utilizing an initial pool of 122 articles to examine the impact of workload on the physical and mental health of workers. Subsequently, 63 articles were included in the study for the analysis. Data collection was performed using articles published in Google Scholar, ScienceDirect, PubMed, and ResearchGate databases. Our results indicate that, in recent years, the use of collaborative robots (COBOTs) has increased to reduce workload. Significant progress has been made in developing new methods for evaluating mental and physical workload. It appears that human automation and COBOTs have the potential to empower workers. Furthermore, participatory ergonomics, group discussions, ergonomic training, a safety-oriented atmosphere, workload management, situational awareness, job satisfaction, fatigue, burnout, shift work, and the design and improvement of working environment conditions can all significantly impact workload</div> ارگونومی, بار کاری, سلامت روان, فعالیتهای انسانی Ergonomics, Work load, Mental health, Human activities 50 68 http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-577-3&slc_lang=fa&sid=1 Mahnaz Shakerian مهناز شاکریان shakerian.mahnaz@gmail.com 0000-0002-6830-3046 No Assistant Professor, Department of Occupational Health and Safety Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran استادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران Sharare Azadian شراره آزادیان baharazad2024@gmail.com 0009-0008-1974-4970 Yes PhD Student, Student Research Committee AND Department of Occupational Health and Safety Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran دانشجوی دکتری تخصصی، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران Shima Azadian شیما آزادیان shima_azadian@sums.ac.ir No MSc Student, Student Research Committee AND Department of Biostatistics, School of Medicine, Shiraz University of Medical Sciences, Shiraz, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه آمار، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز، شیراز، ایران Majid Harirsaz مجید حریرساز hse.harirsaz@yahoo.com No MSc Student, Department of Technical Engineering, Daneshpajoohan Pishro Higher Education Institute, Isfahan, Iran دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه ایمنی، مؤسسه آموزش عالی دانش‌پژوهان پیشرو اصفهان، اصفهان، ایران