fa بررسی ارتباط بین استرس شغلی با رضایت شغلی در بین ماماهای شاغل در زایشگاه‌های شهر اصفهان آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت education health and promotion پژوهشي Research مقدمه: استرس شغلی یکی از عوامل مهم ایجاد عوارض جسمی و روانی و همچنین نارضایتی شغلی در ماماها و در نتیجه کاهش کیفیت خدمات ارایه شده می‌باشد. از آنجا که سلامت جسمی و روحی ماما به طور مستقیم و غیرمستقیم می‌تواند روی سلامت مادران و نوزادان تأثیر بگذارد، این مطالعه به منظور بررسی رابطه بین استرس شغلی و رضایت‌مندی شغلی ماماهای شاغل در بخش زایشگاه صورت گرفت. روش‌ها: این مطالعه توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی می‌باشد .جامعه پژوهش شامل 106 مامای شاغل در زایشگاه‌های شهر اصفهان است. روش جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامه‌ بود و داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 20 و آزمون‌های آماری توصیفی و استنباطی (آنالیز واریانس یک‌طرفه، همبستگی پیرسون و اسپیرمن و آزمون t مستقل) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها: نتایج این مطالعه نشان داد که میانگین نمره استرس شغلی ماماها 8/25 &plusmn; 41 از نمره 100 و میانگین نمره رضایت شغلی آنها 43/16&plusmn; 75/44 می‌باشد. آزمون آماری ضریب همبستگی پیرسون ارتباط معناداری بین استرس شغلی و رضایت‌مندی شغلی ماماها نشان داد (001/0>P و 806/0-=r ). همچنین بین میزان استرس شغلی و جنبه‌های مختلف رضایت شغلی نیز رابطه معنادار وجود دارد (05/>P). در این مطالعه بین استرس شغلی و رضایت کلی شغلی با مشخصات فردی مثل سن و وضعیت تأهل و میزان سابقه کاری و میزان تحصیلات رابطه معنادار وجود نداشت، در صورتی که بین استرس شغلی و رضایت کلی شغلی با میزان حقوق و مزایا و وضعیت استخدامی رابطه معنادار دیده شد (05/0>P). نتیجه‌گیری: با توجه به یافته‌های این پژوهش پیشنهاد می‌شود که مدیران برنامه‌ریزی سازمان‌های بهداشتی درمانی با به کارگیری استراتژی‌هایی به منظور کاهش میزان استرس و پیشگیری از آثار روانی و جسمانی آن بر شاغلین حرفه مامایی و در نتیجه افزایش میزان رضایتمندی شغلی آنها اقدام کنند که این می‌تواند گامی در جهت افزایش بهره‌وری سازمان‌های بهداشتی‌درمانی و همچنین کیفیت خدمات ارایه شده به دو قشر آسیب‌پذیر جامعه یعنی مادران و نوزادان باشد. Background: Job stress is one of the most leading factors causing physical and mental symptoms as well as midwives job discontent and it will consequently lead to decrease service quality. As mental and physical health of midwives can affect the health of mothers and babies directly and indirectly, thus, current study is aimed to explore the relationship between job stress and job satisfaction of midwives who working in maternities of Isfahan city. Methods: This study was cross- sectional survey. Population was 106 midwives who were working in maternities of Isfahan city. Data was collected by questionnaire, moreover; data was analyzed by SPSS (ver.20), descriptive and inferential statistical test including One- Way ANOVA, Pearson Correlation, Spearman Correlation and Independent t-test. Findings: It maintained that the mean of midwives job stress score was 41 &plusmn;25.8 (from 100 score) and the mean of job satisfaction score was 44.75&plusmn;16.43. Pearson Correlation statistical test showed significant reverse relationship between job stress and job satisfaction of midwives (p< 0.001, r=-0.806). There was also a significant relationship between job stress and numerous aspects of job satisfaction (p< 0.05). There was not significant correlation among job stress and job satisfaction with demographic characteristics considering age, marital status, job experience and education. Conclusion: The findings suggest that planners of health organizations should be used appropriate strategies strive to decrease stress, prevent mental and physical effects in midwives and increase job satisfaction. Aforementioned steps will lead probably to both increase efficacy of health organizations and quality of services to mothers and babies that can be mentioned as two at risk groups. job stress, job satisfaction, midwifery 682 692 http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-39-563&slc_lang=fa&sid=1 Sahar Sabooteh سحر سابوته 100319475328460015772 100319475328460015772 Yes MSc student, Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Isfahan University of Medical Sciences دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش بهداشت، گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران Hosein Shahnazi حسین شهنازی 100319475328460015773 100319475328460015773 No Assistant professor, Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Isfahan University of Medical Sciences استادیار آموزش بهداشت، گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران Gholamrezah Sharifirad غلامرضا شریفی راد 100319475328460015774 100319475328460015774 No Professor, Department of Health Education and Promotion, School of Public Health, Isfahan University of Medical Sciences استاد آموزش بهداشت، گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران Akbar Hassanzadeh اکبر حسن زاده 100319475328460015775 100319475328460015775 No Lecturer, Department of Epidemiology and Biostatistics, School of Public Health, Isfahan University of Medical Sciences مربی آمار زیستی، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران