<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Journal of Health System Research</title>
<title_fa>مجله تحقیقات نظام سلامت</title_fa>
<short_title>J Health Syst Res</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://hsr.mui.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>1735-2363</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2322-5564</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.48305</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid>14</journal_id_sid>
<journal_id_nlai>8888</journal_id_nlai>
<journal_id_science>13</journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1395</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>13</volume>
<number>2</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>مقایسه متغیرهای شخصیتی کارگران حادثه دیده و حادثه ندیده در صنایع شهر اصفهان</title_fa>
	<title>The Comparison of Personality Characteristics between Workers Had and Had not Accident in Isfahan City Industries, Iran</title>
	<subject_fa>آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت </subject_fa>
	<subject>education health and promotion</subject>
	<content_type_fa>پژوهشي</content_type_fa>
	<content_type>Research</content_type>
	<abstract_fa>مقدمه: حوادث، یکی از مهم&#8204;ترین مشکلات کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه محسوب می&#8204;شود. عوامل فردی و ویژگی&#8204;های شخصیتی نیز از مهم&#8204;ترین علت وقوع خطاهای انسانی و حوادث می&#8204;باشند. مطالعه حاضر با هدف مقایسه ویژگی&#8204;های شخصیتی افراد حادثه دیده و حادثه ندیده انجام گرفت.روش&#8204;ها: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی بود و به صورت مقطعی در سال 1393 و در 19 صنعت از صنایع شهر اصفهان انجام شد. فرم کوتاه پرسش&#8204;نامه پنج شخصیتی NEO (Neuroticism-Extraversion-Openness Five-Factor Inventory یا NEO-FFI) برای 200 نفر (100 نفر حادثه دیده و 100 نفر حادثه ندیده) تکمیل گردید. داده&#8204;ها با استفاده از آزمون&#8204; Independent t مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته&#8204;ها: میانگین سنی و سابقه کاری افراد به ترتیب 39/7 &amp;plusmn; 19/33 و 32/6 &amp;plusmn; 56/9 سال بود. نتایج آزمون Independent t نشان داد که تفاوت معنی&#8204;داری بین ویژگی&#8204;های شخصیتی روان&#8204;نژندی (020/0 = P)، انعطاف&#8204;پذیری (001/0 = P)، برون&#8204;گرایی (035/0 = P) و مسؤولیت&#8204;پذیری (001/0 = P) در دو گروه افراد حادثه&#8204; دیده و حادثه &#8204;ندیده وجود داشت، اما تفاوت معنی&#8204;داری در حیطه شخصیتی دلپذیر بودن (100/0 = P) بین دو گروه مشاهده نشد.نتیجه&#8204;گیری: با توجه به نتایج به دست آمده، می&#8204;توان از روی ویژگی&#8204;های شخصیتی افراد، میزان استعداد آن&#8204;ها برای ایجاد حوادث را پیش&#8204;بینی کرد و از به کار گماردن افراد با استعداد بالا در ایجاد حوادث، در پست&#8204;های حساس ممانعت به عمل آورد.</abstract_fa>
	<abstract>Background: Accidents are of the most important problems in developed and developing countries. Human factors and personality characteristics are the main causes of accidents. The purpose of this study was to compare the personality characteristics between the workers had and had not accident.Methods: This cross-sectional study was performed in Isfahan City industries, Iran, in 2014. The Neuroticism-Extraversion-Openness Five-Factor Inventory (NEO-FFI) was completed by 200 workers; 100 workers had and 100 workers had not accident. We used independent t test for data analysis.Findings: The mean age of workers was 33.19 years (SD = 7.39) and their mean work experience was 9.56 years (SD = 6.32). Independent t test showed significant differences in neuroticism (P = 0.020), agreeableness (P = 0.001), extroversion (P = 0.035), and conscientiousness (P = 0.001) between the two groups. But, in openness to experience figure (P = 0.100), there was no significant difference.Conclusion: According to the results, we can predict accident-prone workers via their personality characteristics and forbid them to work in sensitive tasks.</abstract>
	<keyword_fa>ویژگی‌های شخصیتی, ایمنی, حوادث شغلی,</keyword_fa>
	<keyword></keyword>
	<start_page>211</start_page>
	<end_page>217</end_page>
	<web_url>http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-39-835&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Azim  </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Karimi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>عظیم کریمی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011351</code>
	<orcid>100319475328460011351</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>MSc Student, Student Research Committee AND Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Isfahan University of  Medical Sciences, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشجوی کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ehsanollah </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Habibi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>احسان‌اله حبیبی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011352</code>
	<orcid>100319475328460011352</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Habibollah </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dehghan - Shahreza</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حبیب‌اله دهقان شهرضا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011353</code>
	<orcid>100319475328460011353</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Associate Professor, Department of Occupational Health Engineering, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Behzad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mahaki</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>بهزاد مهکی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011354</code>
	<orcid>100319475328460011354</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Assistant Professor, Department of Biostatistics and Epidemiology, School of Health, Isfahan University of Medical Sciences, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استادیار، گروه آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Abolghasem  </first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nouri</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa></first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>ابوالقاسم نوری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460011355</code>
	<orcid>100319475328460011355</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Professor, Department of Psychology, School of Educational Sciences, University of Isfahan, Isfahan, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>استاد، گروه روان‌شناسی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
