fa بررسی عوامل مؤثر بر استرس شغلی در پرسنل آتش نشانی (یک مطالعه مقطعی) آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت education health and promotion پژوهشي Research  مقدمه: استرس شغلی یکی از پدیده‌های مهم در زندگی اجتماعی و تهدیدی جدی برای سلامتی نیروی کار می‌باشد که هر گاه بین نیازمندی‌های شغلی و توانایی‌های کارگر تعادلی وجود نداشته باشد ایجاد می‌گردد. هدف مطالعه حاضر بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی در پرسنل آتش نشانی بود.روش‌ها: مطالعه توصیفی- تحلیلی - مقطعی حاضر به روش سرشماری در50 نفر از کارکنان سازمان آتش نشانی شهر سنندج انجام شد. پس از جمع‎آوری اطلاعات پایه، به منظور بررسی عوامل موثر و مرتبط با استرس از پرسشنامۀ استرس شغلی موسسه بهداشت روانی آمریکا شامل 57 سوال استفاده گردید که شامل 3 بخش روابط بین فردی، شرایط فیزیکی و محیط کار فرد و علاقه مندی به کار بود. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از نرم افزار 19 SPSS آنالیز گردید.یافته‌ها: 86% از کارکنان مورد مطالعه متأهل و 14% مجرد بودند. 16%کمتر از 30 سال، 52% بین 30 تا 40 سال و 32% بیشتر از 40 سال سن داشتند. 22% کمتر از 5 سال، 28% بین 5 تا10 سال، 30% بین 10 تا 15 سال و 20% بیشتر از 15 سال سابقه کار داشتند. میانگین نمره کلی استرس در پرسنل مورد مطالعه 7/172 و در سطح بالا برآورد گردید و بالاترین میانگین مربوط به بعد شرایط فیزیکی و محیط کار بود. آنالیز آماری نشان داد که نوع شغل، سابقۀ کار و رضایت از شغل ارتباط معناداری با استرس شغلی دارند (0001/0P =).نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد کارکنان آتش‌نشانی در معرض خطر اختلال استرس شغلی قرار دارند و نوع شغل و سابقۀ کار عوامل اصلی موثر بر آن می‌باشند. استرس شغلی نیز می‌تواند موجب کاهش رضایت شغلی ‌گردد.واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، عوامل استرس‌زا، آتش‌نشانی Background: Job stress is one of the important social phenomenon’s in life and serious threat to the health workforce. Job Stress is caused when there is an imbalance between worker skills and job requirements. The purpose of this study was to evaluation of effective factors on occupational stress in firefighting personnel.Methods: A cross-sectional and descriptive- analytical study was conducted in 50 man firefighters in sanandaj (Iran). After Basic data collection, National Institute of Mental Health job stress Questionnaire was used to assess job stress which consists of 3 sections interpersonal relationships, physical and environmental conditions and Job favorites. Collected data were analyzed by SPSS19.Findings: This study showed that 86% of the studied personnel were married and 14% of them were single. Participants ‘ages category were 16% Less than 30 year, 52% between 30 to40, 32% more than 40 year. Participants work experience category were 22% less than 5 years, 28% between 5 to10, 30% between 10-15 and 20% had more than 15 years. Their mean job stress score was 172.7 and was estimated high stress level and physical and environmental agent had the highest mean score of stress. Statistical analysis showed that job, work experience, and job satisfaction are significantly associated with job stress.Conclusion: It seems that firefighters were being at risk of job stress disorder and type of job and work experience is the main factors affecting it. Job stress can decrease job satisfaction.Key Words: Occupational Stress, Firefighter, Job Satisfaction 184 192 http://hsr.mui.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-39-650&slc_lang=fa&sid=1 Ebrahim Darvishi ابراهیم درویشی 100319475328460013811 100319475328460013811 Yes Kurdistan Environmental Health Research Center, Faculty of Health, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran مرکز تحقیقات بهداشت محیط کردستان، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران Fatemeh Sadeghi فاطمه صادقی 100319475328460013812 100319475328460013812 No (BA), Occupational Health Engineering, Kurdistan University of Medical Sciences, Sanandaj, Iran دانشجوی کارشناسی روان‌شناسی عمومی، دانشگاه پیام نور واحد سنندج، ایران Keyvan Saed Panah کیوان ساعدپناه 100319475328460013813 100319475328460013813 No (BA), General Psychology, Kurdistan University of Payam Noor, Sanandaj, Iran دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفه‎ای، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دانشکده بهداشت، سنندج، ایران