دوره ۸، شماره ۳ - ( ۵-۱۳۹۱ )                   جلد ۸ شماره ۳ صفحات ۴۲۳-۴۱۵ | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
محسن رضائیان ، مریم هادوی ، احسان حبیب‌پور ، عباس اسماعیلی ، زیبا شعبانی ، غلامرضا شریفی‌راد و همکاران.. بررسی دانش، نگرش و عملکرد پرسنل یک بیمارستان دانشگاهی پیرامون پیش‌گیری از ابتلا به آنفلوانزای نوع H۱N۱. مجله تحقیقات نظام سلامت. ۱۳۹۱; ۸ (۳) :۴۱۵-۴۲۳

URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-۱-۴۰۶-fa.html

بررسی دانش، نگرش و عملکرد پرسنل یک بیمارستان دانشگاهی پیرامون پیش‌گیری از ابتلا به آنفلوانزای نوع H1N1
محسن رضائیان*۱ ، مریم هادوی۲ ، احسان حبیب‌پور۳ ، عباس اسماعیلی۴ ، زیبا شعبانی۵ ، غلامرضا شریفی‌راد۶ ، محمد حقیقی۳
۱- استاد، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی رفسنجان، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، کرمان، ایران
۲- مربی، گروه بیهوشی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، کرمان، ایران
۳- پزشک عمومی، دانشکده پزشکی رفسنجان، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، کرمان، ایران
۴- دانشیار، گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی رفسنجان، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، کرمان، ایران
۵- استادیار، گروه داخلی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، کرمان، ایران
۶- استاد، گروه آموزش بهداشت و ارتقای سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
چکیده:   (۱۱۵۵ مشاهده)
مقدمه: اقدامات پیش‌گیری از ابتلا به آنفلوانزای نوع H1N1 از اهمیتی حیاتی برخوردار می‌باشد. مطالعه حاضر با هدف، بررسی دانش، نگرش و عملکرد کارکنان درمانی و خدماتی یک بیمارستان دانشگاهی، پیرامون پیش‌گیری از ابتلا به این بیماری صورت گرفت. روش‌ها: این مطالعه مقطعی در سال 1389 انجام شد و جامعه پژوهش را کلیه کارکنان بیمارستان علی‌ابن‌ابیطالب (ع) رفسنجان تشکیل می‌داد. ابزار جمع‌آوری اطلاعات، پرسش‌نامه محقق ساخته‌ای مشتمل بر 38 سؤال جهت بررسی اطلاعات دموگرافیک (8 سؤال)، دانش (4 سؤال)، نگرش (9 سؤال) و عملکرد (17 سؤال) بود. اطلاعات موجود توسط نرم‌افزار آماری 17SPSS و با استفاده از آزمون 2c مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌ها: در این مطالعه 136 نفر از کارکنان اقدام به تکمیل پرسش‌نامه نمودند. دانش و عملکرد پرسنل در سطح خوب و قابل‌قبولی ارزیابی شد و اکثریت آن‌ها نگرش مثبتی نسبت به درمان و پیش‌گیری از آنفلوانزای نوع H1N1 داشتند. نتیجه‌گیری: داشتن دانش خوب، نگرش مثبت و عملکرد مناسب توسط پرسنل، چشم‌انداز روشنی را در رابطه با پیش‌گیری از آنفلوانزای نوع H1N1 نمایان می‌سازد. با این وجود، تعمیم نتایج مطالعه حاضر به دیگر بیمارستان‌های دانشگاهی نیازمند انجام مطالعات بیشتر است.     واژه‌های کلیدی: دانش، نگرش، عملکرد، پرسنل بیمارستان، پیش‌گیری، آنفلوانزای نوع H1N1
متن کامل [PDF 168 kb]   (۶۴۳ دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
دریافت: 1399/4/26 | پذیرش: 1391/5/25 | انتشار: 1391/5/25
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله تحقیقات نظام سلامت می‌باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Journal of Health System Research

Designed & Developed by: Yektaweb