دوره 19، شماره 1 - ( 1-1402 )
جلد 19 شماره 1 صفحات 31-23 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 198320
Ethics code: IR.MUI.RESEARCH.REC.1399.189
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Habibi E, Gholamian J, Paridokht F, Esmaeili S V, Asady H, Dastanpour M et al . Investigating the Relationship between the Prevalence of Musculoskeletal Disorders and Work Ability Index, Job Satisfaction, and Job Burnout in Isfahan Crystal and Glass Industry, Isfahan, Iran. HSR 2023; 19 (1) :23-31
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-1412-fa.html
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-1412-fa.html
حبیبی احسان‌اله، غلامیان جواد، پری دخت فاطمه، اسماعیلی سید وحید، اسدی هادی، داستانپور مجید و همکاران.. بررسی شیوع ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با شاخص توانایی کار، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در صنعت شیشه و بلور اصفهان. تحقیقات نظام سلامت. 1402; 19 (1) :23-31
احسان‌اله حبیبی1 
، جواد غلامیان2 ، فاطمه پری دخت 3، سید وحید اسماعیلی3 ، هادی اسدی4 ، مجید داستانپور5 ، رقیه بازگیر3
، جواد غلامیان2 ، فاطمه پری دخت 3، سید وحید اسماعیلی3 ، هادی اسدی4 ، مجید داستانپور5 ، رقیه بازگیر3
1- استاد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
2- کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
3- دانشجوی کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
4- دانشجوی دکتری تخصصی، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
5- کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران
2- کارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
3- دانشجوی کارشناسی ارشد، کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
4- دانشجوی دکتری تخصصی، گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران
5- کمیته تحقیقات دانشجویی و گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، زاهدان، ایران
چکیده: (1242 مشاهده)
مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی یکی از مهم‌ترین مشکلات شغلی هستند و شرایط سخت کاری در کارگاه‌ها و صنایع، کارگران را به سمت تجربه این اختلالات سوق می‌دهد. پژوهش حاضر با هدف تعیین شیوع ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی و ارتباط آن با میزان توانایی انجام کار، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی در صنعت شیشه و بلور اصفهان انجام شد.
روش‌ها: این مطالعه مقطعی از نوع توصیفی- تحلیلی بود که بر روی 251 نفر از کارگران صنعت شیشه و بلور اصفهان در سال 1400 صورت گرفت. اطلاعات با استفاده از پرسش‌نامه اختلالات اسکلتی- عضلانی استاندارد Cornell (Cornell Musculoskeletal Discomfort Questionnaires یا CDMQ)، شاخص توانایی کار (Work ability index یا WAI)، شاخص توصیفی شغلی (Job Descriptive Index یا JDI) و مقیاس فرسودگی شغلی Copenhagen (Copenhagen Burnout Inventory یا CBI) جمع‌آوری گردید. سپس داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از آمار توصیفی و آزمون همبستگی Spearman در نرم‌افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. 05/0 > P به عنوان سطح معنی‌داری داده‌ها در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: 4/45 درصد افراد حداقل در یک اندام ناراحتی اسکلتی- عضلانی داشتند و 7/63 درصد افراد از رضایت شغلی بالایی برخوردار بودند. فرسودگی شغلی افراد نیز با میانگین 55/81 در سطح بالایی قرار داشت و توانایی انجام کار افراد با میانگین 36 در سطح متوسطی بود. ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی با فرسودگی شغلی و توانایی انجام کار ارتباط معنی‌داری را نشان نداد (050/0 < P)، اما با رضایت شغلی ارتباط معنی‌داری وجود داشت (050/0 > P).
نتیجه‌گیری: کمتر از نیمی از کارکنان صنعت دچار ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی می‌باشند. بین این ناراحتی‌ها و رضایت شغلی ارتباط معنی‌دار و معکوسی مشاهده شد که با افزایش رضایت شغلی، می‌توان اختلالات اسکلتی- عضلانی را کاهش داد. همچنین، انجام اقدامات اصلاحی و مداخله‌ای جهت پیشگیری از این ناراحتی‌ها توصیه می‌گردد.
احسان الله حبیبی: google scholar
روش‌ها: این مطالعه مقطعی از نوع توصیفی- تحلیلی بود که بر روی 251 نفر از کارگران صنعت شیشه و بلور اصفهان در سال 1400 صورت گرفت. اطلاعات با استفاده از پرسش‌نامه اختلالات اسکلتی- عضلانی استاندارد Cornell (Cornell Musculoskeletal Discomfort Questionnaires یا CDMQ)، شاخص توانایی کار (Work ability index یا WAI)، شاخص توصیفی شغلی (Job Descriptive Index یا JDI) و مقیاس فرسودگی شغلی Copenhagen (Copenhagen Burnout Inventory یا CBI) جمع‌آوری گردید. سپس داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از آمار توصیفی و آزمون همبستگی Spearman در نرم‌افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. 05/0 > P به عنوان سطح معنی‌داری داده‌ها در نظر گرفته شد.
یافته‌ها: 4/45 درصد افراد حداقل در یک اندام ناراحتی اسکلتی- عضلانی داشتند و 7/63 درصد افراد از رضایت شغلی بالایی برخوردار بودند. فرسودگی شغلی افراد نیز با میانگین 55/81 در سطح بالایی قرار داشت و توانایی انجام کار افراد با میانگین 36 در سطح متوسطی بود. ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی با فرسودگی شغلی و توانایی انجام کار ارتباط معنی‌داری را نشان نداد (050/0 < P)، اما با رضایت شغلی ارتباط معنی‌داری وجود داشت (050/0 > P).
نتیجه‌گیری: کمتر از نیمی از کارکنان صنعت دچار ناراحتی‌های اسکلتی- عضلانی می‌باشند. بین این ناراحتی‌ها و رضایت شغلی ارتباط معنی‌دار و معکوسی مشاهده شد که با افزایش رضایت شغلی، می‌توان اختلالات اسکلتی- عضلانی را کاهش داد. همچنین، انجام اقدامات اصلاحی و مداخله‌ای جهت پیشگیری از این ناراحتی‌ها توصیه می‌گردد.
احسان الله حبیبی: google scholar
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مهندسی بهداشت حرفه ای و ایمنی کار
دریافت: 1401/3/2 | پذیرش: 1401/7/10 | انتشار: 1402/1/15
دریافت: 1401/3/2 | پذیرش: 1401/7/10 | انتشار: 1402/1/15
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
