دوره 11، شماره 1 - ( 1-1394 )
جلد 11 شماره 1 صفحات 192-184 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Darvishi E, Sadeghi F, Saed Panah K. Evaluation of effective factors on occupational stress in firefighting personnel. HSR 2015; 11 (1) :184-192
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-749-fa.html
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-749-fa.html
ابراهیم درویشی ، فاطمه صادقی ، کیوان ساعدپناه . بررسی عوامل مؤثر بر استرس شغلی در پرسنل آتش نشانی (یک مطالعه مقطعی). تحقیقات نظام سلامت. 1394; 11 (1) :184-192
1- مرکز تحقیقات بهداشت محیط کردستان، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، سنندج، ایران
2- دانشجوی کارشناسی روان‌شناسی عمومی، دانشگاه پیام نور واحد سنندج، ایران
3- دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفهای، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دانشکده بهداشت، سنندج، ایران
2- دانشجوی کارشناسی روان‌شناسی عمومی، دانشگاه پیام نور واحد سنندج، ایران
3- دانشجوی کارشناسی مهندسی بهداشت حرفهای، دانشگاه علوم پزشکی کردستان، دانشکده بهداشت، سنندج، ایران
چکیده: (1080 مشاهده)
مقدمه: استرس شغلی یکی از پدیده‌های مهم در زندگی اجتماعی و تهدیدی جدی برای سلامتی نیروی کار می‌باشد که هر گاه بین نیازمندی‌های شغلی و توانایی‌های کارگر تعادلی وجود نداشته باشد ایجاد می‌گردد. هدف مطالعه حاضر بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی در پرسنل آتش نشانی بود.روش‌ها: مطالعه توصیفی- تحلیلی - مقطعی حاضر به روش سرشماری در50 نفر از کارکنان سازمان آتش نشانی شهر سنندج انجام شد. پس از جمع‌آوری اطلاعات پایه، به منظور بررسی عوامل موثر و مرتبط با استرس از پرسشنامۀ استرس شغلی موسسه بهداشت روانی آمریکا شامل 57 سوال استفاده گردید که شامل 3 بخش روابط بین فردی، شرایط فیزیکی و محیط کار فرد و علاقه مندی به کار بود. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از نرم افزار 19 SPSS آنالیز گردید.یافته‌ها: 86% از کارکنان مورد مطالعه متأهل و 14% مجرد بودند. 16%کمتر از 30 سال، 52% بین 30 تا 40 سال و 32% بیشتر از 40 سال سن داشتند. 22% کمتر از 5 سال، 28% بین 5 تا10 سال، 30% بین 10 تا 15 سال و 20% بیشتر از 15 سال سابقه کار داشتند. میانگین نمره کلی استرس در پرسنل مورد مطالعه 7/172 و در سطح بالا برآورد گردید و بالاترین میانگین مربوط به بعد شرایط فیزیکی و محیط کار بود. آنالیز آماری نشان داد که نوع شغل، سابقۀ کار و رضایت از شغل ارتباط معناداری با استرس شغلی دارند (0001/0P =).نتیجه‌گیری: به نظر می‌رسد کارکنان آتش‌نشانی در معرض خطر اختلال استرس شغلی قرار دارند و نوع شغل و سابقۀ کار عوامل اصلی موثر بر آن می‌باشند. استرس شغلی نیز می‌تواند موجب کاهش رضایت شغلی گردد.واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، عوامل استرس‌زا، آتش‌نشانی
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت
دریافت: 1399/4/26 | پذیرش: 1394/1/26 | انتشار: 1394/1/26
دریافت: 1399/4/26 | پذیرش: 1394/1/26 | انتشار: 1394/1/26
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
