Mousavi-Shirazi S F, Taheri-Tanjani P, Abolfathi-Momtaz Y, Ramezankhani A. The Effect of Education Based on the Theory of Planned Behavior on Willingness to Work with Older Adults in Students of Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran. J Health Syst Res 2020; 16 (1) :1-6
URL:
http://hsr.mui.ac.ir/article-1-21-fa.html
موسوی شیرازی سیده فاطمه، طاهری تنجانی پریسا، ابوالفتحی ممتاز یداله، رمضانخانی علی. تأثیر آموزش مبتنی بر نظریه رفتار برنامهریزی شده بر تمایل به کار با سالمندان در بین دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی. مجله تحقیقات نظام سلامت. 1399; 16 (1) :1-6
URL: http://hsr.mui.ac.ir/article-1-21-fa.html
1- دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
2- استادیار، گروه داخلی، دانشکده پزشکی، بیمارستان آیتاله طالقانی، واحد توسعه تحقیقات بالینی، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
3- دانشیار، مرکز تحقیقات سالمندی ایران و گروه سلامت سالمندی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی، تهران، ایران
4- استاد، گروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، تهران، ایران
چکیده: (2945 مشاهده)
مقدمه: بر اساس نتایج مطالعات، افراد سالمند متقاضی خدمات بهداشتی در حال افزایش میباشند. یکی از مهمترین عوامل مؤثر در کیفیت مراقبت از سالمندان، تمایل به کار با افراد سالمند است. پژوهش حاضر با هدف تأثیر آموزش مبتنی بر رفتار برنامهریزی شده بر تمایل به کار با سالمندان در دانشجویان رشته بهداشت عمومی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران در سال 1397 انجام گردید.
روشها: این مطالعه از نوع مداخله آموزشی بود و از طریق سرشماری، 36 نفر از دانشجویان رشته بهداشت عمومی انتخاب شدند. ابزار جمعآوری اطلاعات، پرسشنامه تمایل به کار با سالمندان (Willingness to Work with Elderly People Scale یا WEPS) بود که به وسیله دانشجویان تکمیل شد (قبل و دو هفته بعد از آموزش). پس از پیشآزمون، دو جلسه کلاس آموزشی برای دانشجویان برگزار گردید. دادهها با استفاده از آزمونهای Paired t و Independent t در نرمافزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.
یافتهها: 36 دانشجو با میانگین سنی 43/3 ± 94/21 سال در تحقیق شرکت کردند. پس از مداخله آموزشی، اختلاف معنیداری در تغییر نگرش (001/0 > P)، کنترل رفتار درک شده (001/0 = P)، هنجارهای انتزاعی (001/0 > P) و قصد رفتاری (001/0 = P) مشاهده گردید.
نتیجهگیری: استفاده از بسته آموزش مبتنی بر نظریه رفتار برنامهریزی شده، میتواند موجب افزایش تمایل به کار با سالمند در دانشجویان شود. بنابراین، پیشنهاد میگردد مداخله مذکور پس از مطالعات بیشتر برای دانشجویان و کارکنان دانشگاههای علوم پزشکی استفاده شود.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
دریافت: 1399/4/16 | پذیرش: 1399/1/15 | انتشار: 1399/1/15